Mécénat
de compétences
Communication, contrôle de gestion, informatique, secrétariat… Chaque année, Aux captifs, la libération cherche des compétences pour effectuer des missions. Pour les réaliser, elle peut accueillir des salariés d’entreprise en mécénat de compétences, sur des périodes pouvant aller jusqu’à 2 ans. Si votre entreprise propose ce type d’engagement, n’hésitez pas à nous contacter.
Le mécénat de compétences,
comment ça marche?
Vous êtes salarié dans une entreprise et vous avez envie de partager vos compétences avec l’équipe des Captifs ? Votre employeur peut vous proposer de passer une ou plusieurs journées, voire plusieurs mois, dans nos locaux, pour exercer une mission bien définie. Pendant votre mission, vous restez salarié de votre employeur, mais vous vivez comme un salarié de notre équipe. L’Etat encourage ce type d’engagement : les employeurs bénéficient d’une réduction fiscale.
Ces missions de mécénat de compétences, qui peuvent durer jusqu’à 2 ans, sont une richesse pour le collaborateur qui rejoint l’association, et pour l’association, qui bénéficie de ses compétences.
Témoi-
Gnages
Odile, Contrôleuse de gestion
Cette mission m’a permis de retrouver du sens à ma vie, au sein d’une association dont je partage les valeurs, de mettre à disposition mes compétences tout en ayant l’opportunité de participer aux missions sur le terrain. J’ai retrouvé une normalité que j’avais perdue au sein du monde professionnel classique.
Olivier, DSI
Mon parcours auprès de l’équipe dirigeante des Captifs comme responsable informatique et réseau m’a comblé, calmant mon appréhension de la transition vers la retraite. J’y ai beaucoup appris sur les interactions humaines tout en apportant mon expertise d’un domaine technique abscons et dépensier, dont Orange allait devoir se passer sans grand risque grâce à leur gestion des talents seniors.
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Notre impact
Dans toutes nos actions, l’attention à la personne dans son intégralité prime. Le premier impact dont beaucoup témoignent est l’inclusion, notamment le fait de se sentir reconnu et accueilli dans la « famille Les Captifs ».
Concrètement, cela se manifeste au travers de tous les bonjours et toutes les conversations en rue et en accueil de jour, par les participations aux activités de dynamisation et aux activités spirituelles, et de manière plus « classique » par l’accompagnement social, par l’accès à l’hébergement, et parfois, quand cela est possible, à un emploi.
de la rue
pendant 1 an
FAQ
Confessionnel et caritatif, c’est plus synonyme de générosité que de compétences !
Notre souci constant est d’allier la compétence et l’attention à l’humanité de chacun comme l’exprimait le pape Benoit XVI : « En ce qui concerne le service des personnes qui souffrent, la compétence professionnelle est avant tout nécessaire. […] La compétence professionnelle est une des premières nécessités fondamentales, mais à elle seule, elle ne peut suffire. En réalité, il s’agit d’êtres humains, et les êtres humains ont toujours besoin de quelque chose de plus que de soins techniquement corrects. Ils ont besoin d’humanité. Ils ont besoin de l’attention du coeur. »* C’est ainsi que :
- Nous avons parmi nos 80 professionnels salariés essentiellement des travailleurs sociaux, éducateurs spécialisés, psychologues, infirmiers qui collaborent avec nos 350 bénévoles.
- Nos modalités de travail sont précisées dans des Corpus de pratiques pour nos différentes activités : interventions en rue, accueil, dynamisation, hébergement en colocations solidaire, accompagnement des personnes alcoolo-dépendantes, accompagnement des personnes en grande souffrance psy pour les personnes en précarité ; interventions en rue, accueil, dynamisation, parcours de sortie de prostitution, accompagnement psy et santé, ateliers d’insertion pour les personnes en prostitution. Ces Corpus sont appliqués autant par les professionnels que les bénévoles de l’association. Ils font, par ailleurs, référence du point de vue de nos partenaires publics et associatifs.
*Deus Caritas Est, 31 (2005)
En quoi êtes-vous une association catholique de solidarité ?
Aux captifs, la libération, est une association loi 1901. Elle est association de solidarité en ce sens qu’elle accompagne des personnes qui sont parmi les plus rejetées de notre société : les personnes sans-abris et les personnes en prostitution.
Elle est catholique dans le sens où : l’archevêque de Paris est représenté au conseil d’administration, elle a un aumônier nommé par l’archevêque, ses établissements sont abrités par des paroisses, la plupart de ses bénévoles sont des paroissiens, son projet associatif est fondé sur l’Evangile et l’enseignement social de l’Eglise catholique.
C’est moins compliqué vis-à-vis de mes salariés, actionnaires, clients, parfois croyants d’autres religions, ou athées, de soutenir une association non confessionnelle. Pourquoi les Captifs ?
En tant que partenaire financier de l’association, vous pouvez choisir de soutenir un projet qui vous tient particulièrement à coeur (les lieux d’accueil, les séjours de dynamisation, le programme de réductions des risques liés à l’alcool, les Parcours de Sortie de Prostitution, le développement des Captifs dans votre région…) ou nous laisser le soin d’affecter votre don au projet qui en a le plus besoin.
Dans tous les cas, vous recevrez un rapport d’activité et vous pourrez, dans la mesure du possible, vous rendre sur le terrain pour rencontrer nos équipes salariées et bénévoles.
Notre mission consiste à être présents et fidèles auprès des personnes de la rue. Votre mission sera d’être à nos côtés pour nous aider à y parvenir. Par avance, un grand merci !
