A propos de nous
Aux captifs, la libération, fondée en 1981, en lien avec le diocèse de Paris, va à la rencontre et accompagne les personnes en situation de prostitution ou de précarité à Paris. www.captifs.fr
L’association recherche son Directeur du pôle « Précarité & Exclusion » H/F
Envie de mettre votre talent et votre savoir-faire au service d’une action solidaire et de valeurs fortes ? Motivé(e) pour rejoindre une association à taille humaine (85 salariés et 266 bénévoles), jeune et dynamique ? Désireux(se) d’être plus utile à celles et ceux qui vivent de ou dans la rue ? Et si vous rejoigniez l’aventure Captifs ?
Description de l'offre
Contexte : Rattaché au Directeur Général, vous êtes membre du Comité de direction de l’association. En étroite coopération avec les autres membres, et en particulier le directeur des Partenariats Publics et expertise, vous supervisez l’ensemble des opérations du pôle Précarité & exclusion de l’association, réparties sur 6 antennes (à ce jour). Avec plus de 40 salariés et 100 bénévoles, les équipes de ce pôle rencontrent chaque année plus de 3.500 personnes en rue et accompagnent plus de 800 personnes dans le cadre d’un travail social porté par un regard intégral sur la personne humaine (tournées-rues, accueil de jour, orientation et accompagnement social…
Missions du Directeur du pôle :
- vous encadrez les responsables des antennes et des programmes inclus dans votre périmètre, et coordonnez la mobilisation et l’action de l’ensemble du pôle. Vous veillez à ce que leur action reste alignée aux valeurs et objectifs de l’association, ainsi qu’avec ses pratiques et méthodes.
- vous supervisez deux programmes innovants : la démarche de réduction des risques et dommages – alcool (programme Marcel Olivier) et les tournées-rue auprès des personnes en errance psychique aux abords des gares parisiennes (programme Maquero).
- en réponse aux besoins du public accompagné et aux appels à projets des pouvoirs publics, vous contribuez au développement de nouveaux projets (antennes, programmes…), de nouvelles pratiques d’accompagnement et d’innovation sociale, et à la recherche de financements.
- vous pilotez l’élaboration des budgets des antennes et programmes de votre périmètre, et le suivi de leur réalisation, et participez activement au dialogue de gestion avec les autorités de tutelle : DRIHL, Ville de Paris, ARS.
- vous assurez une activité de reporting auprès de l’ensemble des parties prenantes (rapport d’activité, outils de suivi chiffré…).
Poste CDI – statut cadre – Paris 11ème arrondissement
Profil
De formation supérieure, vous justifiez idéalement d’une expérience similaire dans le secteur social.
En accord avec les fondements et les valeurs de l’association, vous souhaitez vous engager pleinement dans un projet associatif fort.
Reconnu pour votre capacité à fédérer, vous êtes à l’aise dans le travail en réseau et dans le développement de partenariats. Doté d’une expérience dans le management d’équipes opérationnelles, vous savez mobiliser et accompagner vos collaborateurs avec efficacité.
Votre connaissance approfondie du secteur de la veille sociale vous permet d’intervenir avec pertinence et discernement dans des contextes exigeants. Votre sens du service et votre appétence pour des projets à fort impact social sont des atouts majeurs pour ce poste
Aux captifs, la libération est une association catholique ouverte à toutes les sensibilités. Elle s’inscrit pleinement dans l’ensemble des dispositifs publics d’aide aux personnes exclues. Elle est signataire de la Charte d’Engagement Républicain. S’appuyant sur ses valeurs chrétiennes et humanistes, elle compte parmi ses salariés, ses bénévoles, et ses accueillis des personnes de toutes croyances, origines, nationalités. Les salariés qui rejoignent l’association adhèrent à ses quatre valeurs : gratuité dans la rencontre, fidélité, inconditionnalité, et intégralité du regard sur la personne.
